Comment féderer une équipe

Chacun d’entre nous avons un carburant différent pour nourrir notre moteur « motivation ». A la différence d’un groupe, une équipe à un but commun qui est défendu quotidiennement par le manager. C’est la compréhension et l’intégration de ce but qui permet de trouver la motivation nécessaire à réalisations des objectifs. Une équipe se consolide dans les moments difficiles tandis que le groupe se disloque. Écouter, donner du sens aux actions et apporter de la reconnaissance sont les principaux piliers de la motivation et de la fédération d’une équipe. C’est le travail du manager que d’apporter ces éléments dans le quotidien des membres de son équipe.

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